Deseori se face confuzie intre leadership si management. Management-ul reprezinta utilizarea structurilor ierarhice de autoritate pentru obtinerea rezultatelor asteptate de la membrii organizatiei.
Leadership-ul reprezinta abilitatea de a influenta grupul in directia atingerii obiectivelor.
Management-ul duce la indeplinirea sarcinilor si eficienta iar leadesrhip-ul presupune influentarea oamenilor in asa fel incat acestia sa-si doreasca sa indeplineasca obiectivele.
Din pacate putini dintre manageri au abilitati de …