Cabinet individual de psihologie - Asimionese Doina Mihaela

Psihoterapie ericksoniana si hipnoza clinica

Psihologie aplicata in domeniul securitatii nationale

Psihologia muncii si organizationala

Psihoterapie ericksoniana si hipnoza clinica

Un principiu de baza in psihoterapia dezvoltata de Milton Erickson (dupa care a fost numita orientarea in terapie) este acela ca oamenii au resursele necesare rezolvarii problemelor lor!

Terapia ericksoniana ii ajuta pe oameni sa invete sa-si identifice aceste resurse si sa le foloseasca pentru a-si imbunatati starea de sanatate. De asemenea, pot utiliza aceste resurse pentru rezolvarea problemelor cu care se confrunta.

Prin terapia ericksoniana pot fi dezvoltate abilitatile de comunicare, ceea ce va conduce la eficientizarea atat in plan profesional cat si personal. 

Hipnoza este o stare modificata de constiinta, asemanatoare cu relaxarea. Hipnoza are aplicatii practice atat in optimizarea performantelor umane cat si in domeniul clinic. Ea si-a dovedit aplicabilitatea in:

- cresterea eficientei invatarii;

- dezvoltarea disponibilitatilor creative latente;

- pregatirea psihologica a sportivilor;

- reducerea anxietatii preoperatorii;

- invatarea unor tehnici de relaxare;

- terapia unor afectiuni nevrotice – fobii, atacuri de panica, anxietate.

Psihologie aplicata in domeniul securitatii nationale

Evaluare si selectie profesionala:
- cunoasterea profilului psihologic al candidatilor la ocuparea unor functii/posturi;
- raportarea profilului psihologic al candidatilor la cerintele psihologice ale postului;
- avizarea psihologica a candidatilor;
Analiza psihologica a activitatii;
Identificarea si gestionarea factorilor de risc si a vulnerabilitatilor psihologice individuale si de grup, in scopul prevenirii fenomenelor de inadaptare profesionala;
Cunoasterea si asistenta psihologica a personalului; 
Diagnoza si interventie organizationala;
Managementul stresului;
Managementul situatiilor de criza si negocierea;
Asigurarea psihologica a situatiilor operative;
Cercetarea metodologica;

Testari psihologice pentru aparare si autoaparare:

- angajare agent paza fara arma;
- control periodic agent paza;

- orice persoana angajata cu arma letala/nelatala;

- obtinere permis port-arma;

- obtinere permis port-arma de vanatoare;

- agenti de paza si interventie inarmati cu arme letale;

- agenti garda de corp, cu sau fara arma letala;

- permis port-arma letala;
- permis pentru tir sportiv;
 

Psihologia muncii si organizationala

Analiza psihologica:

- a muncii; 

- pentru prevenirea fenomenelor de inadaptare profesionala

- pentru prevenirea incidentelor, evenimentelor si accidentelor de munca, circulatie si navigatie;  

- pentru prevenirea stresului ocupational; 

Evaluare:
- selectie si expertiza psihologica in vederea angajarii, autorizarii/mentinerii in functie sau la solicitarea institutiilor abilitate; 

-pentru imbunatatirea adaptarii operatorului uman in activitatea de munca; 
Diagnoza si interventie organizationala; 
Informare si consiliere in vederea reconversiei si integrarii socio-profesionale; 

Consiliere:

- pentru orientarea in cariera si dezvoltare personala; 
- in vederea integrarii socio-profesionale a categoriilor de persoane defavorizate; 
Consultanta psihologica pentru managementul resurselor umane; 

Examinari psihologice pentru autorizarea exercitarii meseriilor si profesiilor cu grad mare de risc si periculozitate:

- activitate la inaltime

- in conditii de izolare

- persoane cu functii de decizie

- activitate in mediu toxic

- activitate in zgomot

- muncitori in constructii

- functionari publici etc.
Realizarea de studii si cercetari ergonomice in vederea imbunatatirii performantelor umane in activitatea de munca.