- analiza psihologica a muncii;
- evaluarea psihologica in vederea angajarii, selectiei, autorizarii, atestarii sau mentinerii in functie sau la solicitarea institutiilor abilitate;
- orientare, formare si repartizare in munca dupa criterii psihologice;
- prevenirea incidentelor, evenimentelor si accidentelor de munca;
- prevenirea fenomenelor de inadaptare profesionala;
- diagnoza si managementul stresului ocupational;
- evaluarea performantelor profesionale;
- consultanta psihologica pentru managementul resurselor umane;
- participare la activitati de cercetare si dezvoltare;
- organizarea de servicii de formare profesionala continua si complementara;
- diagnoza si interventie organizationala;
- informare;
- consiliere individuala si de grup.
Psiholog Gabriela Olteanu-Donose, competente:
Psihologia muncii si organizationala
Consilierea experientiala a adultului, copilului, cuplului si familiei.